Besturingsfilosofie Gemeente Meierijstad: toekomstige werkwijze bestuurders en ambtenaren
Gepubliceerd: dinsdag 14 april 2015 17:17
Meierijstad - "Wij investeren in de kracht van de samenleving en hebben oog voor de menselijke maat." Dat is een belangrijke boodschap in de besturingsfilosofie voor de toekomstige gemeente Meierijstad. De colleges van Sint-Oedenrode, Schijndel en Veghel hebben de besturingsfilosofie op 7 april jl. definitief vastgesteld. De gemeenteraden moeten binnenkort nog een definitieve beslissing nemen. In de besturingsfilosofie wordt ingegaan op de veranderende samenleving. Een samenleving waarin niet gelijkheid maar gelijkwaardigheid centraal staat. Een samenleving waarin bestuurders dicht bij de inwoners staan, maatwerk de norm is en ruimte is voor experiment. Begrippen als zelfsturen, participeren, faciliteren, ondersteunen en verbinden spelen een belangrijke rol.
Besturingsfilosofie De besturingsfilosofie beschrijft de wijze waarop het bestuur bestuurt en de organisatie ondersteunt om de visie te kunnen realiseren. Zij is in de eerste plaats bedoeld voor bestuur en management, bevat geen concrete plannen maar geeft richting aan voor de wijze waarop de gemeenteraad, college en ambtelijke organisatie hun werk doen.
Herindelingsontwerp en visie 2025 Het op 27 november 2014 door de gezamenlijke gemeenteraden vastgestelde herindelingsontwerp en de visie 2025 voor de nieuwe gemeente Meierijstad zijn daarbij leidend. De visie 2025 omschrijft waar de gemeente Meierijstad in gelooft en waar ze voor staat en kent drie belangrijke pijlers: sociaal-maatschappelijk, ruimtelijk en economisch.
De zeven waarden van Meierijstad 'Wij investeren in de kracht van de samenleving en hebben oog voor de menselijke maat", in één zin is dit waar Meierijstad voor staat. Vanuit de visie 2025 en de besturingsfilosofie zoals beschreven herleiden we een zevental gezamenlijke waarden voor Meierijstad. Deze waarden zijn identiteitsdragers en geven richting aan de organisatie in de 3 H’s: hoofd, hart en handen. Coöperatief, Ondernemend, Innovatief, Betrokken, Klantgericht, Trots en Gastvrij, zijn de zeven waarden van Meierijstad en worden verder uitgewerkt in de managementfilosofie, organisatieinrichting en het cultuurtraject.
Het vervolgproces Een vervolg op de besturingsfilosofie is het vormgeven aan de managementfilosofie en de organisatie-inrichting. Ook hier geldt dat de visie 2025 leidend is en die werkelijkheid centraal staat. In deze documenten zullen de taken, bevoegdheden en rollen verder worden uitgewerkt.
De volledige besturingsfilosofie is terug te vinden op www.Meierijstad.nl.