Uitstekende prestatie van WSD over 2014
Boxtel - WSD heeft in 2014 uitstekende prestaties geleverd op zowel sociaal als financieel vlak. Het sociale werkvoorzieningsbedrijf begeleidde in opdracht van 11 gemeenten, waaronder ook Schijndel, 2400 mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt in en naar werk; een toename van 50 personen ten opzichte van 2013. Bovendien realiseerde WSD een financieel positief resultaat 2,4 miljoen euro. Dankzij deze prestaties behoort WSD landelijk tot de top 10 van sociale werkvoorzieningbedrijven. De goede resultaten zijn het gevolg van de extra inspanningen die WSD in 2014 heeft geleverd richting werkgevers en gemeenten. Om mensen met een arbeidsbeperking aan het werk te helpen, heeft WSD haar relatie met de 700 werkgevers in de regio geïntensiveerd. Tegelijkertijd zijn de banden met gemeenten versterkt zodat meer mensen dan ooit een kans op werk kregen. Dit heeft, ondanks de slechte economische situatie, geleid tot meer werk en een hogere omzet.
Per 1 januari 2015 is de Wet sociale werkvoorziening en de werkregeling Wajong gesloten voor nieuwe instroom en vervangen door de Participatiewet. Op de budgetten voor begeleiding is door de rijksoverheid zeer fors gekort. Tegelijkertijd worden werkgevers verplicht om de komende jaren 125.000 banen voor deze doelgroep te creëren.
WSD heeft vanaf 2013 fundamentele maatregelen genomen om de organisatie voor te bereiden op de bezuinigingen en de komst van de Participatiewet. De organisatie is afgeslankt, is efficiënter gaan werken en heeft haar dienstverlening versoberd waardoor de kosten aanzienlijk zijn gereduceerd. Jan Simons: “Door de Participatiewet is er veel veranderd. Iedereen heeft ontzettend hard gewerkt om WSD klaar te maken voor de toekomst. De prestaties over 2014 zijn daar het gevolg van en dat stemt mij positief voor de komende jaren.”
Door het financiële resultaat is WSD in een goede uitgangspositie om de bezuinigingen door de komst van de Participatiewet per 1 januari 2015 op te vangen en samen met gemeenten te blijven investeren in mensen met een arbeidsbeperking.
